BAROMÈTRE DE LA TRANSITION DES ENTREPRISES
2ᵉ édition
Partenaires
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La plus importante enquête qui fournit des données stratégiques sur l'action climatique des entreprises au Québec
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Collaborateurs
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Soutien
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BAROMÈTRE DE LA TRANSITION DES ENTREPRISES 2023
Le Baromètre de la transition des entreprises lancé par Québec Net Positif est la toute première étude qui porte spécifiquement sur l’action climatique des entreprises, incluant les PME.
Grâce au Baromètre, il est possible d’accéder à des données représentatives et exhaustives sur le niveau d’engagement des entreprises du Québec envers l’action climatique. Le Baromètre permet de déboulonner les mythes entourant la transition vers une économie sobre en carbone, mesurer le niveau d’engagement actuel des entreprises du Québec envers l’action climatique et de suivre l'évolution de leur engagement climatique à travers le temps.
Faites défiler vers le bas pour en savoir plus.
FAITS SAILLANTS 2023
Les clients constituent la principale source de pression pour réduire les émissions de GES pour 33 % des répondants une hausse significative comparativement à 18 % en 2022.
33 %
18 %
2023
2022
35 %
35 %
35 %
40 %
2023
2022
2023
2022
Les deux principaux éléments qui déclenchent le passage à l’action
Les préoccupations et idées des
employés et des gestionnaires
La situation mondiale face à l’environnement / la crise climatique
Écart significatif entre la volonté et le passage à l'action
Volonté
2023
2022
2023
2022
2023
2022
Capacité
Passage à l'action
82 %
84 %
68 %
58 %
57 %
52 %
Estiment qu'il est urgent de réduire les émissions de GES
S’estiment bien
outillé.e.s pour agir
Mettent en oeuvre au moins une action climatique au sein de leurs opérations
Principaux bénéfices de la mise en oeuvre d'actions climatiques
32 %
43 %
39 %
34 %
36 %
42 %
2023
2022
2023
2022
2023
2022
Renforcement de l’image de marque et de la réputation de l’entreprise
Sentiment de fierté et d’appartenance des employés
Création et offre de produits, solutions et services qui correspondent à de nouveaux besoins et aux attentes du marché
NOUVEL INDICE DE LA TRANSITION
Le nouvel Indice de transition offre une vue d’ensemble de l’engagement des entreprises envers l'action climatique. L’Indice de transition moyen pour 2023 est de 32,4 ce qui signifie que les entreprises du Québec mettent en œuvre moins du tiers des actions climatiques souhaitables dans leurs opérations, leurs chaînes de valeur, leur culture organisationnelle et pour s’adapter aux changements climatiques.
35 %
25 %
21 %
11 %
7 %
Moins de 20
20 - 30
31 - 49
50 - 70
71 et plus
32,4
Indice moyen
de la transition
Les entreprises du Québec mettent
en oeuvre moins du tiers des actions climatiques souhaitabes pour réduire les gaz à effet de serre.
NOS RECOMMANDATIONS
1. Amener de plus en plus d'entreprises, incluant les PME,
à compter sur de l'expertise environnementale à l'interne ou à l'externe
L'indice de transition des entreprises qui déclarent "compter sur de l'expertise environnementale à l'interne ou à l'externe" est de 58.2 comparativement à celui des entreprises qui indiquent "ne pas compter sur de l'expertise environnementale à l'interne ou à l'externe" qui est de 25. Les entreprises avec de l'expertise mettent dont en oeuvre plus du double d'actions climatiques que celles qui n'y ont pas accès.
Le fait de compter sur de l'expertise environnementale est le facteur clé déterminant qui explique la mise en œuvre d'actions climatique au sein des entreprises du Québec de toutes taille, de tous les secteurs et dans toutes les régions.
Particulièrement, les entreprises qui comptent sur au moins 1 personne à temps complet et/ou un comité consultatif externe mettent en oeuvre davantage d'actions climatiques et sont plus susceptibles d'être alignées sur une trajectoire de transition plausibles face à l'accélération de la transition vers une économie sobre en carbone.
2. Promouvoir et renforcer le rôle stratégique des dirigeant.e.s et des conseils d'administration
L’engagement des dirigeant.e.s est en lien direct avec la mise en œuvre d’actions climatiques et tous les aspects de l’alignement sur une trajectoire de transition.
La connaissance des sources d’émissions de GES significatives de l’entreprise, même sans avoir réalisé d'inventaire GES complet, est en lien direct avec la mise en œuvre d’actions climatiques
3. Valoriser le rôle des employé.e.s et des gestionnaires à tous les niveaux
Avec la crise climatique, ce sont les idées et préoccupations des employés et des gestionnaires qui constituent les deux principaux éléments déclencheurs du passage à l’action des entreprises.
4. Promouvoir l'importance de la résilience et de l'adaptation aux changements climatiques
Face à la multiplication des phénomènes météorologiques extrêmes, pour être considérées comme "alignées sur une trajectoire de transition plausible", les entreprises doivent être conscientes des principaux risques inhérents au changement climatique et à la transition vers une économie sobre en carbone dans l'ensemble de leur chaîne de valeur, et mettre en place des plans de transition pour y faire face.
5. Mettre en place des normes et un cadre juridique clair et prévisible pour des communications et un marketing durable et responsable
Les clients constituent la principale source de pression pour inciter les entreprises à réduire leurs émissions de GES. De plus, l'l’image de marque et la réputation de l’entreprise constitue le principal bénéfice déclaré par les entreprises qui passent à l'action.
À la fois, ce sont 80% des dirigeant.e.s du Québec qui ne sont pas en mesure d’expliquer en leurs propres mots ce qu’est l’écoblanchiment (greenwashing).
Dans ce contexte, le risque que les entreprises répondent à la pression des clients et tentent de générer le bénéfice de produits et solutions "vertes" pour leur image de marque sans que les allégations publiques reposent sur des faits ou des données fiables est bien réel.
Les entreprises engagées et intègres souhaitent – et doivent – demeurer une source d’information hautement crédible au sujet de la performance de leurs opérations, produits et services.
Il est temps pour le Québec et le Canada d’emboîter le pas aux nombreuses juridictions internationales qui encadrent déjà les déclarations environnementales. Un cadre juridique clair et prévisible permettra aux entreprises d’innover et de maintenir des relations de confiance avec les citoyens et à ceux-ci, de faire des choix éclairés, en accord avec leurs valeurs et leurs intérêts.
6. Accroître la littératie climatique au sein de l'écosystème d'affaires
60% des dirigeant.e.s québécois.e.s déclarent ne pas être en mesure d'expliquer en leurs porpres mots ce qu'est la carboneutralité.
87% ne sont pas en mesure d'expliquer ce qu'est la décarbonation et 86% ne peuvent expliquer ce que sont les émissions de gaz à effet de serre (GES) directes et indirectes. De plus, 50% des dirigeant.e.s sont incapables d'expliquer la biodiversité en leurs propres mots.
Pour réussir la transition vers une économie sobre en carbone, il est primordial que tous dirigeant.e.s soient outillés pour participer à un dialogue constructif sur le sujet. Il est de notre responsabilité collective de contribuer à accroître la littératie climatique au sein de l'écosystème d'affaires du Qc.
EN SAVOIR PLUS
Pour en savoir plus, consultez la couverture des Affaires portant sur le Baromètre 2023 visionnez le webinaire présentant les résultats du Baromètre 2023, animé par Anne-Josée Laquerre et avec la participation des panelistes Grégoire Baillargeon et Stéphane Drouin.
Pour consulter l'étude complète du Baromètre de la transition des entreprises 2023,
téléchargez le rapport complet
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Comment lire la cartographieLa cartographie conçue par l'équipe de Québec Net Positif permet de mettre en lumière les secteurs porteurs et les principaux leviers existants et émergents au sein de l’écosystème de l’économie sobre en carbone au Québec. Cette vue d'ensemble vise à contribuer à développer une vision commune de la dynamique de la transition au sein de l’économie et à favoriser l’identification et la mise en œuvre de synergies. La légende permet d’identifier rapidement les différentes bulles de la cartographie : TENDANCES DIRECTIONNELLES ACTUELLES Les cases grises qui se trouvent au sommet des secteurs porteurs et leviers de la transition, résument la principale tendance directionnelle de la trajectoire de transition qui semble se dessiner pour le secteur ou le levier visé au sein de l'économie québécoise. Ces tendances sont identifiées à partir de travaux de recherche académiques, de publications d’associations sectorielles, d’objectifs gouvernementaux ou d’autres sources crédibles. NORMES ET INDICATEURS DE MESURE Les cases de couleur pâles qui se trouvent les plus près des cases grises présentent des normes et indicateurs de mesure – pour la plupart spécifiques au Québec – relatifs à chacun des secteurs porteurs et des leviers de la transition. Notamment, la cartographie liste les principaux baromètres qui permettent d’observer l’évolution de divers aspects de la transition vers une économie sobre en carbone au Québec. SECTEURS PORTEURS Les secteurs porteurs, présentés au haut de la cartographie permettent d’avoir une vue d’ensemble des secteurs qui sont les mieux placés pour saisir de nouvelles occasions d’affaires et prospérer pendant la transition. Le secteur de l’énergie est positionné au cœur des secteurs porteurs, entre autres, grâce au fait que le Québec soit l’une des seules juridictions au monde à produire de l’électricité à tout près de 100% renouvelable, un atout sur lequel les entreprises de tous les secteurs peuvent capitaliser. LEVIERS ET SIGNAUX DE TRANSITION Au bas de la cartographie sont regroupés les principaux secteurs qui jouent un rôle de levier et d’où émergent à la fois de la pression et du financement et des ressources destinées à accélérer la transition des entreprises. Le secteur de la Finance est positionné au cœur des leviers car le Québec est engagé à devenir un centre financier de calibre mondial en finance durable, un rôle de premier plan, au cœur de la transition. Québec Net Positif est aussi l'un des membres fondateurs de l'Alliance C+PIA (Climate + Positive Investing Alliance) qui appelle les investisseurs à aller au-delà de l'objectif "Zéro émission nette" vers un engagement "Net positif pour le climat" dans les plus brefs délais afin de résoudre véritablement le changement climatique et s'aligner sur la plus récente science.
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À propos de la cartographieLa cartographie de l’économie sobre en carbone au Québec est une représentation visuelle qui vise à : Mettre en lumière les secteurs porteurs et les principaux leviers existants et émergents sur lesquels le Québec peut s’appuyer pour créer de la richesse et des emplois durables, tout en accélérant sa transition vers une économie sobre en carbone, plus équitable, prospère et résiliente. Se doter d’un outil exploitable pour simplifier l’identification des défis et des moteurs à la transition et favoriser la mobilisation des parties prenantes Favoriser l’intégration de la perspective de la transition dans les stratégies d’affaires, d’investissement, d’infrastructures et de développement économique La cartographie s’appuie sur une base de données constituée à partir d’information qualitatives colligée par l’équipe de Québec Net Positif. Elle est présentée sous la forme d’un document .PDF interactif donnant accès à un lexique et disponible en français et en anglais pour favoriser un dialogue constructif autour d’un langage commun.
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Survol des principales mises à jour – Octobre 2022Afin de refléter les indices de transition vers une économie sobre en carbone au sein de l'économie québécoise, la mise à jour publiée en octobre 2022 comporte des ajouts ou améliorations à 194 cases de la cartographie, notamment : Pour la première fois, nous avons été en mesure d’identifier des tendances directionnelles pour des trajectoires de transition qui semblent se dessiner pour chacun des secteurs porteurs et des leviers (cases grises) Dans cette mise à jour, nous avons ajouté de nombreux baromètres et indicateurs de mesure spécifiques au Québec, en lien avec certains secteurs porteurs et leviers, et qui permettent de mesurer l’état de la transition au Québec sous différents angles, ainsi que des cadres de références locaux, nationaux et internationaux qui ont une influence sur les trajectoires de transition des entreprises québécoises (cases colorées avec transparence) La notion de « gouvernance » a été ajoutée dans le levier talent, afin de représenter l’accélération de la mobilisation d’un grand nombre d’intervenants, d’associations sectorielles et de regroupement d’affaires face à la pénurie de main d'oeuvre et l’intégration des aspects ESG dans la stratégie et les opérations des entreprises, incluant les notions d’obligations fiduciaires des conseils d’administration et équipes de direction face aux changement climatiques L’aspect visuel du secteur de l’industrie, des fabricants et manufacturiers a été revu en profondeur afin de mieux refléter la dynamique dans les chaîne de valeur de ce secteur Décembre 2021 – Survol des principales mises à jour Juin 2020 – Lire le communiqué de lancement de la cartographie